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Si no cuentas con un empleo Regístrate en TELETRABAJO Trabaja desde tu casa, esta plataforma ayudara a las personas que no cuenten con la posibilidad de tener un trabajo estable en Ecuador.

Es la prestación de servicios lícitos y personales, con relación de dependencia, de carácter no presencial, en jornadas ordinarias o especiales de trabajo, fuera de las instalaciones del lugar donde labora.

Opciones de teletrabajo

Permanente.- Cuando el teletrabajo es fuera de las instalaciones del empleador, utilizando medios y recursos tecnológicos de información y comunicación; el teletrabajador/a podrá asistir a las instalaciones de la empresa o institución, cuando sea requerido por el empleador.

Parcial.- Cuando el teletrabajo es fuera de las instalaciones del empleador hasta un máximo de 24 horas semanales y el resto de días labora en las instalaciones de la empresa.

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Conoce cuales son los beneficios del teletrabajo, trabajo desde casa:

  • Mejora el ambiente de su vida personal.
  • Aumenta la productividad y calidad del trabajo.
  • Genera mayor responsabilidad.
  • Mejora la flexibilidad laboral.
  • Reduce el estrés y los costos.
  • Facilita la conciliación entre la vida familiar y laboral.
  • Trabajo con comodidad desde el hogar.
  • Más tiempo para cuidar de su salud.

Teletrabajo para empresa

  1. Reduce el espacio físico.
  2. Disminución en gastos de transporte, alimentación y uniformes.
  3. Resultados positivos por logro de metas e indicadores de gestión.
  4. Ahorro de recursos económicos en la planta física.
  5. Disminución de permisos por calamidad doméstica.
  6. Personal más productivo.

Teletrabajo para la sociedad

  1. Disminución en la congestión del tránsito urbano.
  2. Reducción en la emisión de gases contaminantes.
  3. Optimización del tiempo de movilización.
  4. Aumenta oportunidades de trabajo para personas con discapacidad y grupos prioritarios.
  5. Crea un vínculo familiar.

Quienes seran los beneficiarios del trabajo en casa

  1. El teletrabajo plantea como grupo objetivo a aquellas personas que por el giro o naturaleza del
  2. negocio podrían prestar servicios laborales en relación de dependencia mediante teletrabajo. Y que
  3. preferentemente cumplan las siguientes condiciones:
  4. Madres en periodo de lactancia.
  5. Mujeres embarazadas.
  6. Personas con discapacidad.
  7. Personas con enfermedades catastróficas.
  8. Adultos mayores.

También se puede tomar en cuenta aquellas personas que viven a más de una hora de su lugar de trabajo. (Depende ya de cada empresa) Ya que es de libre decisión que cada organización seleccione a sus teletrabajadores dependiendo de los perfiles y su giro de negocio.

¿Cómo registrarte al teletrabajo?

A, continuación la forma de registro para empleador y empleado:

  • Las empresas privadas deberán observar las disposiciones contenidas en el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2016-00190 y las instituciones Públicas el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2017-0090 – A para acogerse al teletrabajo.
  • Los empleadores deberán registrar a las y los trabajadores que se hubieren acogido al teletrabajo en el Sistema Único de Trabajadores conforme a los acuerdos ministeriales Nro. MDT-2017-0135 y Nro. MDT-2017-0191.

Para más información escríbenos a:

infoteletrabajo@trabajo.gob.ec

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El texto remarcado en negrita es de propiedad absoluta de: (http://www.trabajo.gob.ec/teletrabajo/) utilizó este contenido con motivos de difusión.

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FUENTES Y CRÉDITOS:

http://www.trabajo.gob.ec/teletrabajo/

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